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雇用調整助成金の特例措置 措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新（令和4年９月30日）（厚労省）
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和4年9月30日までを期限として雇用調整助成金の特例措置を講じてきたところですが、先に公表されていた予定のとおり、この特例措置を令和4年11月30日まで延長することなどが決まりました
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被保険者証通称名記載及び旧姓併記の取扱いについてお知らせ（協会けんぽ）
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、被保険者証通称名記載及び旧姓併記の取扱いについて、お知らせがありました（令和4年9月16日公表）。 被保険者証の氏名等記載変更に係る申出を行うことにより、被保険者証の氏名等の記載を変更した被保険者証を交
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資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い） 課題の整理を進める（労政審の労働条件分科会）
厚生労働省から、令和4年9月13日開催の「第178回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。 今回の議題には、「資金移動業者の口座への賃金支払」が含まれています。 資金移動業者の口座への賃金支払とは、いわゆる給与のデジタル払
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令和5年度から大学生等のインターンシップの取扱いが変わります（厚労省）
厚生労働省から、「令和5年度から大学生等のインターンシップの取扱いが変わります」という概要資料が公表されています。 令和4年6月、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」（3省合意）が
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令和4年10月施行の育児休業給付制度の改正についてパンフレット等を公表（厚労省）
令和4年10月1日から、出生時育児休業の創設、育児休業の見直しが施行されます。 この改正に対応して、雇用保険の被保険者の方が、出生時育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」の支給を受け
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令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等についてお知らせ（厚労省）
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、令和4年9月30日までの間に取得した休暇について支援を行っています。
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